Made in everywhere
Jean Boudreau a commencé la journée tôt, ayant réglé son cadran (FAIT AU JAPON) à 6a. m. Pendant que sa cafetière (FAIT EN CHINE) filtrait le café, il s’est rasé avec son rasoir (FAIT A HONG-KONG). Il s’est ensuite habillé avec sa chemise (FAIT au SRI LANKA), ses jeans (FAIT A SINGAPOUR) et ses chaussures (FAIT EN CORÉE). Après avoir cuit son petit-déjeuner dans son nouveau poêlon (FAIT EN INDE), il s’est assis avec sa calculatrice (FAITAU MEXIQUE) pour calculer son budget de la journée.
En consultant sa montre (FAIT EN TAIWAN), il a syntonisé sa radio (FAIT EN CHINE), puis a embarqué dans sa voiture (FAIT AU JAPON) pour continuer sa recherche d’emploi, entre deux fermetures d’usines (AU QUÉBEC!).
A la fin d’une autre journée décourageante, il décide de se verser un verre de vin (FAIT EN FRANCE), pour accompagner son dîner congelé (FAIT AU USA), mettre ses sandales (FAIT AU BRÉSIL) et allumer sa télévision (FAIT EN INDONÉSIE, ET ACHETÉE AU WAL-MART), et puis se demande pourquoi il n’arrive pas à se trouver une bonne job payante, ici au Québec.
Merci à Réjean
maudite mondialisation rien d’autre a dire!
Bonne Chance pour vous trouver un char “Made in Quebec”
oui pcq ils coutent encore plus chere que de le faire venir de chine!
Combien ça pourrait gagner un ticoune du québec hypersyndiqué qui ferait des cadrans, des cafetières, des rasoirs, des calculatrices pis des radios vous pensez??? Pas mal plus cher que ceux de chine… Pis qui paierait le gros prix pour ces objets qu’on ne pourrait pas exporter parce qu’on serait pas compétitifs? Nous autre voyons…
Pour ce qui est du linge, on le sait, nos usines ferment parce qu’on est pas de taille àrivaliser avec la main d’oeuvre très peu chère des autres pays ni avec la qualité du produit (parce que 12 piastres de l’heure, syndiqué et bien traité, c’est pas assez au québec!)…
Pis du vin, on en fait au Québec mais en France, ils l’ont l’affaire avec le vin, pas mal plus que nous autre… Ils ont le climat, les terres et l’expérience… Yé ben bon le vin du Québec mais àchoisir, je préfère le goût d’un bordeau ou d’un merlot qui me sera vendu au même prix, parfois pour moins cher…
Les japonnais font les meilleurs chars au monde… Avant de m’acheter un citron made in Quebec ou made in USA, j’vas me promener en Honda, c’est certain parce que ça brise pas et que c’est économe en essence… Too bad, quality first!
Pis les dîners congelés sont fait aux states parce qu’encore une fois, ici, les syndicats scrapent nos opportunités de conserver nos emplois chez nous…
En terminant, sacrez moi patience avec les wallmart… Il y a des compagnies qui importent beaucoup plus de produits faits en chine et autres pays pauvres qu’eux… Qui? Ben… Dolorama mais aussi Jean Coutu! Fak commencez donc àregarder les chiffres plutôt que de vous faire remplir de parle-menteries…
En terminant… Je vais en surprendre plusieurs mais je suis syndiqué et fonctionnaire… Je ne me pogne pas le cul mais c’est le cas de plusieurs… Il est facile de laisser les autres travailler ànotre place comme c’est le cas de plusieurs fonctionnaires… Il est aussi facile de laisser les autres penser ànotre place comme c’est le cas des québécois en général…
Pis toi Mo? Ton char, c’est quelle marque???
Ouais, hé vlan dans les dents !!!!!!! Le pire dans tout çà, c’est qu’il a raison (je parle de Sébas, bien sur) sauf pour le wallwart, bien sur d’autres grosse compagnie se procurent du stocks ailleurs qu’au Québec, mais wallmart, je ne suis pu capable. Pourtant, j’ai déjàété un habitué de ce magasin, mais depuis la fermeture àChicoutimi ( ou dans ce coin là) plus toutes les émissions qui nous présentent les dessous de ce magasin, j’ai décidé de le bannir. Je ne suis jamais retourné et franchement, çàne me manque vraiment pas. Lorsqu’on voit comment il traite leur employés, làje parle de ceux qui travaillent en Amérique, pas àl’autre bout du monde, çàme fais vomir. AUCUN RESPECT. Les québécois devraient se tenir et tous boycotter ce géant américain. Les employés oups!, les associés devraient tous crissés leur camp. On était heureux avant d’avoir ces magasins, alors revenons comme dans l’temps.
Moi je travaille au Wal-mart et je mexcuse mais on es tres bien traiter contrairement a plusieur place supossément made in quebec (jai travailler dans un SuperC jétait syndiquer et pourtant moin bien payer et surtout le magasin a fermer et il ouvre lautre coté dla rue…) on ne parle en mal que de Walmart juste parce que c le leader mondial dans son domaine pourtant c pas mieux ailleur sa jpeux vous le dire!!
J’trouve que le syndicat est trop fort ces annees-ci. Avant les boss chiaient sur leurs employes, maintenant, les employes font ce qu’ils veulent. Tout ca est cyclique et ca va bientot, sans changer de bord completement, revirer de bord un peu certain pour atteindre un semblant de “juste” milieu. Dans le domaine dans lequel je travaille, on commence deja a sentir ce revirement de situation. Je crois que le syndicat dans l’entreprise privee merite sa place car les enjeux economique dans le privé sont autres que ceux dans le public qui, soit dit en passant, ne manquera jamais d’argent. Dans le public, je serais pour la désyndicalisation des postes d’entretient menager et ceux des cafeterias, comme Mr. Charest semblait vouloir faire avec ses PPP. Les syndicats ont encore beaucoup de chemin a faire car ils ont encore l’image de “defendre les gros bons rien.” Prenons l’exemple de l’Ontario qui, avec ses 10 millions de population, reussissent a faire fonctionner l’etat avec 40 000 fonctionnaires et le Quebec, avec ses 7 millions d’habitants ont 80 000 fonctionnaires. Remarquez que ces 80 000 employés auront droit a une pre-retraite, une pension a vie et des avantages “assez avantageux” tout au long de leur glorieuse carriere.
Merci.
Mauvais comme texte, c’est pas les autres pays le probleme, c’est nous autres, faudrais peut-être arrêter de se pogner le cul et faire quelque chose.
C’est comme l’élève qui est dernier de classe, y va pas chialer qu’il est mauvais, il va chialer parce que tout le monde est meilleur que lui, si tout le monde serais aussi mauvais comme lui, lày serait fier.
Le nivellement par le bas, on est bon la dedans au Québec
Après avoir lu cette histoire, on voit la vérité…
N’Achetez plus rien au Wal Mart!!!
Think big Sébas, think big…
Même dans des régions supposément foutues comme la gaspésie on manque de personnel qualifié. Le type pourrait commencer penser àse recycler (dans un métier en demande et non en poterie bien sûr), peu importe l’âge c’est toujours plus payant que le BS.
Il y a ceux qui subissent leur sort et ceux qui forgent leur destin. On peut choisir de rester ti-coune ou changer de voie, àchacun d’exercer sa liberté.
Mais fuck Wal-Mard, s’ils ne respectent pas leurs employés, ils ne rspectent pas plus leurs clients…
Le truc c’est pas de compétitionner avec ces pays dans ce genre de production. On s’entend pour dire que les petits appareils électriques, les vêtements bas de game et autres produits de faible valeur ne sont pas des orientations rentables pour le Québec. Il faut miser sur de la production de produit où nous avons une expertise et un avantage comparatif face aux autres pays. Nous arriverons dans une aire du savoir car les pays vont s’arracher la mains-d’oeuvre qualifiée (bassin qui diminue rapidement), alors c’est le temps de renforcir nos positions dans les domaines d’avenir et offrir une qualité de vie qui sera aussi un avantage comparatif pour garder ou attirer la mains-d’oeuvre qualifié.
Je suis d’accord avec Sébas (pas en totalité), mais ce qui compte, c’est que son commentaire est intelligent …ça, ça fait du bien
Moi je voudrais Savoir Sébas ce qu’il fait dans la vie et ce qu’il gagne ?
Je vais vous faire un cours d’économie rapide.
En Chine est-ce que les Chinois sous payé se paye les produits Made in China ? Non car il ne gagne pas assez chère pour s’offrire leurs propres produit. Leurs clientèle est nord-américaine donc c’est nous qui les achetons. Mais pourquoi avons nous le moyen d’en beneficier ? Car nos salaire son susffisament elevé et grace àquoi ? Grace àl’équité salarial implanté par les syndicats. Donc, si nous travaillons tous au salaire minimum car notre travail n’est pas constructif, nous ne pourons pas dépensé et faire roulé l’économie, Si nous ne depenson pas nous ne payons pas de taxes de vente donc moins de revenue àl’état et finalement si nous travaillons au salaire minimum nous ne payons pas d’impot et ne fesont psa d’enfant car nous n’en avons pas les moyens, donc, encore moins de revenue pour l’état et une depopulation impressionnante qui va nous menez àdes conditions assez tier monde. Donc, avant de chialé les syndicats pensez un peu àce qu’il on fait.
Exemple avec chiffre
Ti-Joe 1 travail 35hrs par semaine à7,60$ de l’hrs ce qui lui fait un revenue brute de 13 832$. Le gars n’A pratiquement pas de vaccance ni rien c’est un ouvrier interchangeable dans une usine de Vêtement. Le gars gagne trop peut trop chère pour payé de l’impot et avec son faible revenue peine àse payé un 3 1/2 miteux et des Kraft Diner. évidament Ti-Joe n’A pas d’enfant, comment les faires vivre ? Donc, Ti-joe ne dépense pas et ne fait pas roulé l’économie, donc àla fin de l’année n’apporte rien au gouvernement, àla population et àl’économie.
Roger, lui travail dans une usine Alcan syndiqué à35$ de l’Hrs 40hrs semaine, full vacance payé,bonis et hrs suplementaire. LE tout combiné lui donne 120 000$ brute. Mais le gars paie 53% d’impot pour l’état sois 63 600$, le reste il le depense avec un gros char, une grosse maison, des enfants (3), des biens de consomation luxueux ect… Donc le gars il paie de grosse redevance àl’état pour les soins de santé, les écoles et autre truc publique et para publique. En plus il paie de grosse taxe de vente puisqu’il achète beaucoup, il paie également les taxes foncière, scolaire, d’eau ect.. car il a une grosse maison. C’es pas fini le gars a trois enfant donc il contribue àla population en plus de contribué àl’état et faire roulé l’économie.
Donc lequel est mieux pour la société ? Quand vous avez des soins de santé GRATIS, le système scolaire le MOINS CHÈRE en amérique du nord ect… C’est pas grace àTi-Joe mais bien a Roger.
Le problème est la CityStars, justement Roger qui coute 120 000$ a Alcan, finalement, ne laisse pas son argent au Canada, sa voiture est japonnaise, son radio chinois…(et p-e meme un des ses 3 endants :D), etc… Donc il ne reste plus que son aluminium qui est Canadien et Roger et ses confreres conte la peau des fesses a son employeur…pour faire une job que justement un chinois sans Grande Calification ferait avec plaisir pour une fraction de son salaire….alors, un jour, Alcan va peut-etre se tanner de payer si cher sa main-d’oeuvre plus ou moins califier et déménagera ses usines dans un autre pays losque cette dernière sera désuette! Et alors ne resteras que les impots de Roger au Canada et les quelques sous laisser par les invertisseurs étranger lors de leurs visites dans leurs points de ventes au Canada.
L’Auminium ne provient pas du Canada, elle est seulement fabriqué ici, la matière première est importé…S’il sont installé ici c’est en grande partie àcause de l’HydroÉlectricité qu’ils ont pour presque rien…Donc un cie comme Alcan àle choix payer pour son Énergie ou pour ses employé…
Tout ce que je veux rajouter, c’Est que le québec doit continuer àmiser sur la qualité de main-d’oeuvre, la qualification. Il est tout a fait impossible de rivaliser avec les pays sus-mentionnés en matiere de cout.
Historiquement parlant, le Québec s’est industrialisé par la meme voie que la Chine, au début c’était nous les canadiens francais qui étaient sous-payés, nous nous sommes dévellopés de la meme façon que la Chine va le faire.
Je suis d’avis que si nous contribuons àrenseigner la planete sur les conséquences des employeurs irresponsables et en éduquant les autres pays àla syndicalisation, nous serons en bonne voie. Alors continuons le combat frères.